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多样性、获取和包容

属于在Motlow

mgm美高梅培养了一个学习环境,在那里你可以庆祝自己的个性——而且 在那里你可以探索连接我们所有人的共享的想法和经验. 你会 很快就会发现,我们的差异并没有使我们分裂. 相反,我们的社区得到了加强 其成员的不同观点、兴趣和身份.

mgm美高梅认为,引入新的想法、观点、文化和人鼓励个人 增长.

联系

(电子邮件保护)

 

访问 & 多元委员会

我们的承诺

进入和多样性委员会积极为学生和社区服务 培养多样性. 学院努力通过多元化来丰富其传统 它的学生,教师和工作人员. mgm集团美高梅登陆!

委员会通过关注学生的进步来支持多元化、获取和包容 通过不同文化的视角学习. mgm美高梅招募和保留多元化人才 教职员工. 学院向合格的学生颁发“入学和多样性”奖学金 帮助他们实现教育目标. 访问和多样性打开了大门 高等教育和提高每个人的成功. 这是最优的学习方法 环境.

获取和多样性补助金和奖学金

为教职员提供专业发展奖学金援助

隶属于mgm美高梅是投资于我们的成长和专业发展 教职员工. 因此,教职工可以申请A&D专业发展 基金. 

  • 参见访问和多样性教员基金申请 MyMotlow

mgm美高梅的偏见报告

  • 合规、公平和包容官员负责收集和跟踪 所有可能影响我们对多样性和包容性的承诺的mgm美高梅偏见报告. 如果你观察到或体验到偏见,你可以做出报告.
  • 报告是保密的,并对学生、员工和社区成员开放. 
  • 如果你在mgm美高梅的任何校园或任何集会上目睹或感受到偏见, 如果你觉得舒服的话,你应该介入. 如果有犯罪发生,打电话给校园 警察或911. 尽快提交事故报告.

平等的机会 & 反歧视行动

mgm美高梅重视并为每个人提供平等的机会.

不歧视声明

mgm集团美高梅不基于种族,肤色, 宗教、信仰、种族或民族出身、性别、残疾、年龄等受保护 退伍军人或受联邦或州法律法规保护的任何其他阶级 田纳西州董事会关于就业、项目和活动的政策. 以下人员已被指定处理有关非歧视的询问 政策:

Barbara Scales,首席合规官 & 包含官

(电子邮件保护)
mgm美高梅学院大道5002号
士麦那,TN 37167

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